สมัครเรียนโทร. 085-350-7540 , 084-88-00-255 , ntprintf@gmail.com
ในวงการโปรแกรมมิ่ง หนึ่งในคำถามยอดฮิตที่นักพัฒนาซอฟต์แวร์มักจะถามตัวเองคือ "ทำไมเงินเดือนฉันยังไม่ขึ้นสักที?" หลายคนอาจจะคาดหวังว่าการทำงานหนักและการเพิ่มประสบการณ์จะนำไปสู่การได้รับค่าตอบแทนที่สูงขึ้น แต่ในบางครั้งก็ไม่เป็นไปตามนั้นเสมอไป นี่คือห้าสิ่งที่อาจเป็นเหตุผลที่ทำให้เงินเดือนของโปรแกรมเมอร์เพิ่มขึ้นช้า:
การพัฒนาซอฟต์แวร์เป็นอุตสาหกรรมที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา การติดอยู่กับทักษะเดิมๆ โดยไม่เรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ อาจทำให้คุณล้าสมัย โปรแกรมเมอร์ที่มีทักษะในการพัฒนาด้วยเฟรมเวิร์กหรือภาษาโปรแกรมมิ่งที่ทันสมัยมักได้รับการจ่ายเงินที่สูงขึ้นกว่าผู้ที่ไม่ทำการอัปเดตความรู้ของตนเอง
// เรียนรู้การใช้งาน React Hooks เพื่อจัดการ state และ lifecycle ใน React Components
import React, { useState, useEffect } from 'react';
function ExampleComponent() {
const [count, setCount] = useState(0);
useEffect(() => {
document.title = `You clicked ${count} times`;
});
return (
You clicked {count} times
);
}
การติดตามเทรนด์เช่น React Hooks ทำให้คุณมีโอกาสในการขยายความเป็นไปได้ในการทำงานและเพิ่มมูลค่าในตลาดแรงงาน.
ขณะที่การเขียนโค้ดอย่างมีประสิทธิภาพเป็นสิ่งสำคัญ แต่ทักษะด้านการสื่อสาร, การทำงานเป็นทีม, และการแก้ไขปัญหายังเป็นสิ่งที่นายจ้างคาดหวังจากโปรแกรมเมอร์ด้วย.
การเข้าร่วมการประชุม Scrum หรือการพัฒนา Agile อย่างเข้มข้น - สามารถช่วยในการเพิ่มทักษะการทำงานเป็นทีมและการสื่อสาร.
การมีพอร์ตโฟลิโอที่โดดเด่นไม่เพียงแต่แสดงให้เห็นถึงฝีมือของคุณเท่านั้น แต่ยังช่วยในการเจรจาเงินเดือนหรือพิจารณาโอกาสในการงานใหม่ๆ ได้อีกด้วย.
การจัดทำเว็บไซต์ส่วนตัวที่เรียนรู้เกี่ยวกับโครงการใหม่ๆ ที่คุณได้พัฒนา หรือการแสดงโค้ดที่คุณภูมิใจผ่าน GitHub.
การไม่มีวัตถุประสงค์ในอาชีพหรือการไม่สามารถเจรจาเพื่อขอการเพิ่มค่าตอบแทนอาจทำให้คุณตกอยู่ในอัตราเงินเดือนปัจจุบันโดยไม่มีการเปลี่ยนแปลง.
การกำหนดว่าคุณต้องการให้อาชีพการงานของคุณมุ่งหน้าไปที่ไหน และการเรียนรู้ทักษะการเจรจาเงินเดือน.
การทำงานที่คุ้นเคยจนเกินไปอาจทำให้คุณไม่ได้เรียนรู้สิ่งใหม่ สภาพแวดล้อมที่ไม่สนับสนุนการเรียนรู้และการพัฒนาอาชีพอาจทำให้ความก้าวหน้าในอาชีพของคุณล่าช้า.
การเริ่มต้นโครงการ side project ที่ใช้เทคโนโลยีใหม่หรือทำงานหนักเพื่อเข้ารับบทบาทที่มีความท้าทายมากขึ้นในที่ทำงานปัจจุบันของคุณ.
การเปลี่ยนแปลงทักษะและทัศนคติในการทำงานเป็นกุญแจหลักที่จะช่วยให้โปรแกรมเมอร์สามารถเลื่อนขั้นเงินเดือนได้เร็วขึ้น. ในทางกลับกันการพัฒนาทักษะเหล่านี้อาจทำได้ภายในพื้นที่การเรียนรู้ที่ให้กำลังใจและเปิดโอกาสในการลองผิดลองถูก หนึ่งในแนวทางคือการเข้าเรียนในสถาบันที่สามารถเสริมสร้างทั้งความรู้ทางเทคนิคและทักษะด้านอื่นๆ, เช่น EPT (Expert-Programming-Tutor) ที่มุ่งเน้นการสร้างและพัฒนาโปรแกรมเมอร์ให้ก้าวหน้าในอาชีพ. ถึงแม้ว่าข้อเสนอในการเรียนรู้นี้อาจไม่ใช่สำหรับทุกคน แต่การรับรู้ถึงแนวทางและเครื่องมือที่จำเป็นสำหรับการเติบโตในอาชีพโปรแกรมมิ่งนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับโปรแกรมเมอร์ทุกคน.
หมายเหตุ: ข้อมูลในบทความนี้อาจจะผิด โปรดตรวจสอบความถูกต้องของบทความอีกครั้งหนึ่ง บทความนี้ไม่สามารถนำไปใช้อ้างอิงใด ๆ ได้ ทาง EPT ไม่ขอยืนยันความถูกต้อง และไม่ขอรับผิดชอบต่อความเสียหายใดที่เกิดจากบทความชุดนี้ทั้งทางทรัพย์สิน ร่างกาย หรือจิตใจของผู้อ่านและผู้เกี่ยวข้อง
หากเจอข้อผิดพลาด หรือต้องการพูดคุย ติดต่อได้ที่ https://m.me/expert.Programming.Tutor/
Tag ที่น่าสนใจ: โปรแกรมเมอร์ ทักษะการทำงาน ฝีมือโปรแกรมเมอร์ ทักษะเทคนิค พอร์ตโฟลิโอ เป้าหมายอาชีพ กลยุทธ์การเจรจา สภาพแวดล้อมทำงาน การเติบโตในอาชีพ การเรียนรู้ทักษะ
หากมีข้อผิดพลาด/ต้องการพูดคุยเพิ่มเติมเกี่ยวกับบทความนี้ กรุณาแจ้งที่ http://m.me/Expert.Programming.Tutor
085-350-7540 (DTAC)
084-88-00-255 (AIS)
026-111-618
หรือทาง EMAIL: NTPRINTF@GMAIL.COM
Copyright (c) 2013 expert-programming-tutor.com. All rights reserved. | 085-350-7540 | 084-88-00-255 | ntprintf@gmail.com